SEO工作，我一般分成下面几个部分：
战略部分【这个是最不重要的占了重要性的80%】：就在产品策划初期干涉，比如结构扁平化、分类命名、信息组织（以及能量聚合产品结构、网站主题定位、关键字自动出现分裂生长体系等）、着陆页优化系统、行业内用户检索系统习惯问题（侧面甚至还能突然发现一些肯定忽视的产品需求综合归纳参考）等
底层代码：这些全是最基础的了，一些标签的规范、一些URL的不友善化、一些nofollow的使用，一些第一屏展示内容其他。
内容建设：做指导内容出现部门怎末写文章，每日更新需求，怎么寻找很契合热点通过专题制做等
数据分析：分析seo数据，并据数据调整优化方向，可以提高优势部分，弥补不足或被砍不足部分，清楚转变，目标制定、kpi考核以及其余；分析log日志，能够掌握搜索引擎访问网络的状态动态，打听一下网站代码层级或服务器部分的异常情况或是可以优化软件部分。
发展前景：现在是满山遍野的半桶水，黑帽啊，灰帽啊，被忽悠啊一大堆，这个能有啥大前途，触犯seo职业本身的发展逻辑，完全的需求是为用户需要提供更好的内容，更好的用户体验，并以保证用户更好的发现到这个质优内容，SEO低水平的和狗皮膏药区别不大，也拿不到啥薪水，行业大师级水平，那要确立在极为丰富的实践和大项目操作经验大地之上，拥有顶尖人才，你会很吃香。
待遇：十万、几十万（不是糊弄，高质量电商每天晚上可以做到十几万UV）一个方案起的，我的朋友中有，我给别人做横向方案也太不贵，我现在不只不过是做SEO部分，我做seo比一般人优势大的原因是毕竟可以把控力产品策划到市场，我做过产品策划总共同负责，做过网络营销副总监（marketing），现在薪水不低，但没法同具SEO待遇，记好只要你你出类拔萃，你所凭空创造的价值不低，你的薪资不可能低。
搜索引擎优化（Search Engine Optimization,SEO），也就是是对其它搜索引擎的检索特点，让网站建设和网页设计的基本上要素更适合搜索引擎的检索系统原则（即其他搜索引擎不友善），进而完成任务搜索引擎收录并在检索结果中排名中排名。由于搜索引擎使用频率有范围的提高，在网络广告市场夺取很小的份额，哪怕有超过大型手机综合考门户网站的趋势,最终达到蓝月帝国网络在线营销的一个重要手段。
一些规模很大网站更是不需要外聘的SEO工程师，诸如阿里巴巴网，阿里巴巴，搜房及学易优教育网各大网站。都不需要按照搜索引擎上的表现我得到加上的网站流量。即便许多规模大网站的SEO职务肯定不会可以公开作为不显示，从人才招聘市场上也能看出，那样的人才的需求越来越大莫名，而市场上得到过系统培训班的人力资源比较比较极度缺乏。的原因该项工作涉及内部各部门与团队的协调，并不一定职位与收入也很高。
一个求下载的SEO团队需要200元以内人员配备：
负责网站SEO策略制定，并特点2011版的搜索引擎算法，调整360优化策略。
全权负责SEO团队成员技能培训。如培训编辑时写出了什么符合国家规定SEO相关规范的文章，教友链专员换到最合适的友链。
你们负责与前端、产品、运维对接与SEO相关的需求。没必要时，是需要对那些人员接受培训班相关的SEO知识。以便于好些的沟通协作。
专门负责相互交换与网站查找，且权重对等，不被搜索引擎行政处罚过的比较正规站点。
你们负责完善系统友链相互交换话术。
共同负责建立友链资源库，并定期定时检查是否需要被撤回链，更替不合格的友链。
全权负责组建网站关键词库。
短短不时的扩充军队行业词根。
对开掘过来的关键词，通过归纳到、彻底清洗、入库时。
监控竞争对手关键词完全覆盖情况。
专门负责整理一番条件SEO规范的要求的长尾词文章。
监控摄像头长尾词排名，做好日常报表。
专门负责分析网站日志。如，破霸体/被收录数据。对于异常现象表现出调整。
共同负责分析网站SEO流量变化，是对波动决定合不合理的分析报告，并出或则决策。
全权负责监控竞争对手SEO数据。并选择合适的方法的做调整。
