企业网站有seo方面的需求，seo顾问就能满足企业也可以公司的seo要求。题中seo顾问具备什么良好的职业技能，就能为企业需要提供相对应的seo帮助，解决企业提升到网站各项数据，让网站为企业提供给能盈利。
一名成绩合格的seo顾问，必定会具备什么相关的职业技能，包括但不限于seo技术，编辑时技能，数据统计分析等。若是是顾问，必然会有一技之长，假如技术经验水平达不到，则企业决定选择seo顾问的时候，就要三思而后行。
一、SEO顾问是做什么的（详细干什么）？
SEO顾问也算是搜索引挚优化的产物，而且，伴随着搜引挚市场的不断发展，网站优化的竞争也越来越小，而，SEO曾经的网站推广最主要的手段之一，所以一个网站的SEO优化做得怎么样，关系了网站的排名情况以及流量大小，最终达到牵累到企业的经济效益。
而现在，就是在，很多企业和个人请SEO顾问为自己的网站进行诊断，让自己的网站更易于百度搜索引擎排名优化，使，受到更好的流量，提升企业网络营销效益。
一般的企业SEO的技术水平大都很不足的，所以才一个好的企业，一般情况下都会请一个SEO顾问培训班一下公司SEO技术人员，也有是整体的网站规划是非常重要的，就很简单给大家说明一下，SEO顾问其实我们是可以再理解为，就是指导企业解决自身解决不了的排名问题。
1、SEO人员的分配
SEO人员的分配，简单就必须要清楚公司超过SEO这块的人员个数，和技能情况，然后并且二级培养，并不是任何人会电脑就能一下子的做SEO的，并且是需要一定的技能培训。
公司人员基本上的分工，至少要有文案编辑跟外链首页人员，其实也可以不一个人来想执行，这是最基本的分工了。
在做了了SEO人员分配这些分工之后，接下来，应该是要了解企业的需求不知道是什么？因此，SEO顾问就要要与企业沟通和交流，看看有哪些地方目标，接着把目标拆分成阶段性需要完成的目标，后再在依据目标自己制作网站SEO优化推广任务。
企业人员工作的分配这件事是十分重要的是的，而且，这个关系到网站SEO优化的进展程度快慢和SEO优化效果，因为，要很不错地法律规定一天SEO人员应做什么？然后再怎莫再去做统计报表等一类操作性的工作，不过了，还应该是要给员工留些时间去怎么学习。
网站在做了一段时间的SEO系统优化之前，这个时候，SEO顾问就要要严格一点地把自己做的成果给企业公司递交报表，一来严格要求自己，并且精益求精，二来，让企业看见你良好的工作态度。
只能按照任务去去做结束后，才明白计划有哪些地方是不足之处，但，我们就要跟企业通过沟通，进而，再改进一下当初计划拟定的SEO计划。
在当经过了几个月或者更长的时间之前，伴随着不断地的改进、不断地按照和完善计划，企业终于的目标任务一定是可以能完成的，这样，才可以不堪称是一名不合格的SEO顾问。
1、seo优化技术
seo优化技术这件事肯定不需要再说了，假如连就算的seo优化技术都不懂的话，该如何能给企业做好SEO顾问服务呢？
SEO实战能力这方面绝对跟seo技术不对口的，没有打扎实的seo技术和SEO实战能力，哪来的成功案例可以展示呢？
想要做了一个不合格的SEO顾问，还要看你的SEO工作经历久不久，如果只是做了一两年的SEOer,这样是不能任职一个有用的seo顾问职位的，况且在一年里seo实战操作能力还没提升这样的话稳定，成功案例也应该不会很多，只不过seo是不需要时间去能操作的，对于一个新手SEOer很少能在一年内就能你做到很厉害不！想做不厉害的SEOer，都是要当经过时间和挫折经历磨练的！
麻烦问下这一点，要测量总之是很简单的，可以不随机拿一个案例让该SEO顾问在短时间内给一个简单方案，那样就可以猜想该SEO顾问的逻辑思维和对数据分析的能力，若果，客户的网站遇到问题了，如果没有连基本都的数据分析都绝对不会，那么，怎摸才能做到seo顾问服务呢？
6、熟练掌握网站程序代码
能熟练手中掌握网站程序脚本代码，都不敢说你对一丝一毫程序脚本语言都清楚，不过，大概对最简单HTML语言要了解，这个是最基本的代码常识了。如果没有你连最简单的HTML语言都看不懂啊了，那要怎莫去要做站内优化？想要去做网站的站内优化，又不是说在后台写几个关键词亲自布置下几个标签就可以了的，只是，很多的情况下，客户的网站是要改网页代码的，要因为seo的去优化系统代码才行！而且，不仅要要做代码优化，也要根据情况网页布局，这样是可以不提高用户体验度的。
绝对不会写SEO软文的SEO顾问估计是不行啊的，很多情况下，你要用文字编辑成专业的文档给客户看的，很多客户不需要看的是这个，而并非光听你纸上谈兵嘴上说说！只不过，在文字编辑里很难看出你的seo专业度包括一些SEM网络营销思维能力了。
众多周知，做SEO优化要想有效果，全是以月为单位换算的，而做SEO顾问的话，不过压力非常大，所以，就前提是要耐得住寂寞，压得住耐心，毕竟，也没耐心的人是做不大好SEO优化的，更不要说做SEO顾问了！
1、悠久的传统企业网站
2、SEO优化团队
一般的企业如果想反展蓝月帝国营销型的优化团队，那就，该企业就前提是要认可SEO了，只不过，因此SEO技术人才太远，没有好好的发挥出来SEO的作用；那这个时候，该企业就不需要的是：一个合格的SEO顾问为我注意培养一个，都能够覆盖全网提升品牌价值的营销型优化团队进去，最大限度地，借用SEO优化都没有达到你所只希望的目标了。
一般的企业都有自己的营销团队和推广策略，可是就没SEO的专业的人才和专业的优化策略；这样，这个时候该企业要的是：一个合格的SEO顾问为你的团队能提供专业的SEO培训，这些SEO顾问和专业的SEO优化推广策略，用来SEO优化好处该企业走进瓶颈。
1、网站看专业分析
网站综合考分析其中最重要的是的除开网站自身的诊断分析、网站竞争对手的分析等两个大方向。通常是对于网站自身出现的情况提出改进的SEO优化方案，增强网站的SEO竞争力。同时，最好别忘了分析同行业竞争对手的网站的SEO策略，但是，还可以判断是否可以借鉴和增强的地方，依据什么多年经营，归纳一点SEO优化策略，是“人有我优，人有我优”！
推广策略制定其中最主要的以及网站内容可以更新方向及推广的策略、网站站内外链接布局的策略等几个大方向。据做研究制定并执行出详细可行且条件符合网站自身等条件的SEO内容优化策略、链接推广策略。进而，不仅可以不增强网站的内容的深度以及广度，另外，还也可以增强链接的曝光度和点击率等。
是对一般企业公司可以说，对IT部门人员的技能培训是不可缺的，唯有提升了企业公司那些IT部门具体技术人员，对SEO的理解和掌握能力。才还能够降低和尽量减少网站日后又出现的一些SEO优化性错误，同时提升到网站SEO优化的价值。SEO顾问培训的内容是可以用精简优化不过不普遍缺乏SEO优化重点的知识为基础，使，是可以让企业公司的咨询技术人员在最短的时间内，手中掌握SEO优化的重点，进而，提升事半功倍的效果。
不过话说回来，SEO顾问比较复杂到的方面有很多，想要做了SEO顾问服务并不是一件容易的事情，而且，如果不是能做一个成绩合格的SEO顾问，那你，就要要对自身有更高标准的要求，不光是是SEO技术方面要追求细致，更重要的是SEO思维包括各方面的综合能力，比如说：文字编辑能力，大数据分析能力，程序代码能够掌握熟练度，与客户沟通能力等。
一.SEO主管或seo负责人
另外SEO部门主管在SEO部门中发挥着极为关键的地位。是这座团队的领头羊，俗语有云“兵燃起一个，将雄雄一窝”，一个好的领导者才能跟随出一支有效率的SEO优化团队。SEO主管专门负责所有的网站的SEO统筹和管理，SEO部门主管必须有较高的水平，相当所了解搜索引擎并熟练的掌握的能够掌握SEO的原理和方法。
SEO部门主管工作包括：
1、SEO目标的制定这些SEO整体策略规划，写seo优化方案是可以的。同时做到网站数据分析。
2、统筹和沟通，既和与两个部门的沟通协作，也以及SEO部门内部任务及计划的制动和执行。给团队每个成员具体点的分工。
3、团队成员的SEO培训，差不多每周一次对seo部门的其他人员进行培训班。确实是提高团队之间的打交道的。
网站的编辑人员可以算是一项说难不能不能，说简单的不简单点工作。网站的编辑不仅必须有一个打扎实的写作功底，还必须的是一个很敏锐的触觉，能够感知社会事件、网络事件等等的发展。自身事件营销思维，至少最大效果媒体曝光我们的品牌，从而不能形成流量与转换。现在网上不流行最火的"挖掘机技术哪家强，中国山东找蓝翔"段子，那是好是的事件营销案例典范。
网站编辑工作包括：
1、共同负责网站内容的汇编语言，尽量一天更新完定量的内容，要注意以原创重点。很多公司特别要求编辑人员很可能是一天几十篇文章，伟伟SEO其实这些方法是不不可行的，我们的文章是重在精，而不在多。
2、网站内的文案设计，把关键词，品牌词电脑设计到内容中，减少关键词的密度和品牌词的曝光率。
3、参与与网站去相关热点新闻，事件。将事件引用我们的产品其中。
这份工作是战士的荣誉而有非常艰巨的，“内容为王，外链为皇”，一句道出了我们外链的重要性。但这份工作又是有些枯燥无聊，我们要大量的重复的机械式的去发连接上。所以对此这份工作而言第一你就要有一个不懈的心态不过要有高度的执行力，外链专员做外链应偷巧，假如你只明白不分平台，不区好坏，甚至用群发邮件软件去发，那对我们的网站优化是百害而无很不利的。
外链专员工作包括：
1、友情链接收集，中间交叉链接的交换，链接的买卖（伟伟SEO是一般都不建议这种的）
2、国家公务员考试综合教材你们负责对站点外部链接的建设。
2、及内容首页，文章公告，论坛及博客参与和评论，设计和怎么制作链接诱饵等，做博客轮链。
很有可能有很多人员会把推广专员等同与外链专员，当然这些想法是不真确的，我们心中明白的网络营销推广要注意更强调的是企业形象的推广包括产品的推广，这个侧重点不同于营销，而外链专员则是通常不断地网站优化来通过，偏重于SEO优化。可是很多公司老板回去钱的考量，而不是把这两个人做的工作交由一个人来做的！
推广人员工作以及：
1、企业博客、微博，微商的推广，
2、B2B推广（主要是产品推广）
五、seo专员
说起SEO专员，可能很多人就分得不很清楚了，SEO专员倒底是干什么的？总之seo专员就是做网站最佳的方法的用户体验的，有必要的情况下，不需要到线下去实地走访调查用户，先听听用户对网站的评价，和使用中必然什么呢样的问题，使增加用户在网站的跳出率，提高用户粘性度。对网站内部结构、分类系统设置、URL科学化通过优化软件，在缺人手的情况下seo专员归并到到seo部门主管工作中。
seo专员工作内容除了：
2、绝大多数站内的优化问题都要你们负责。也就是网站的用户体验，去做404、301、robot.txt,系统检查死链接等。
3、内链的布局和分配，同时这个可以和seo主管一起人工决定不重要页面标题、正文内容、关键词布局。
六、网站运营技术人员：
这一类人员那是我们大家耳目能详的程序猿。他们要负责网站的代码优化，前台设计直接修改，服务器的优化。相对于这类技术人员是需要能够掌握的是一些最常见的一种的网页代码如html代码，asp代码，php代码和
网站运营技术人员工作除开：
1、全权负责网站的代码优化，前台设计可以修改。
2、格局SEO专员可以提供的数据，给网站提升相对应的功能，网站的改版以后等。
3、再次出现网站网页打不开，网站服务器不稳定点是自主运营技术人员负责。
这对网站美工都是更适合于技术人员，网站美工作出自己独有地审美观，对此所处行业度自，一般是若人手太少，全是网站运营技术人员兼职网站美工，如果没有一个又懂技术又懂美工的人员，薪资是上千块的。这类人，确实是现在最缺的人员。
网站美工具体一点工作除开：
1、高效率的制作网站内图片与活动专题。
2、网站宣传海报制作，产品图片优化软件。
竞价推广人员的工作岗位是仅次与SEO主管的，竞价，这是一个烧钱的游戏，竞价排名推广不过说白了是给钱买排位，谁出的钱多谁就能排在第一位，竞价专员在医疗行业的seo团队中是必须要有的，一般在别的地方行业详细看公司的定位如何确定要做竞价推广，一般来说普通地网站seo做站了起来的话都不可能是需要过多的竞价成交。
竞价专员具体的工作除了：
1、再打开竞价后台，查询前一天的消费情况，并做了查找报表，必须统计的是花费成本和预算成本
2、过度的对关键词并且调价，利用最大化的减少关键词的价格。
系统的总结：
伟伟SEO对于“求完整的SEO优化团队需要些有什么人才”就分享到这里吧，相信大家看了后，也就估计对SEO优化团队有一个也差不多的熟悉了吧。目前伟伟SEO工作室有6人。我们把网站美工，网站技术合并了，我们的团队成员充斥与五湖四海，只不过兴趣相投走到了一起，有机会我们再来推荐下我们SEO优化团队成员吧！
1、完成一份专业的企业网站确定诊断分析报告,知道企业网站应该是如何能建设,才都能够拥有企业营销的好帮手;
2、获得一套营销型企业建站系统,去做一个网站快的话只需要一天,浪费大量的时间;
3、这套营销型企业建站系统,已经从网络营销的角度开发,要什么seo规律,很容易在google与百度中额外发的排名;
4、这套硬件集成怎么沟通系统,潜在客户收集与定期自查跟踪系统,能够提高提高客户对企业的认同感与忠诚度,增强潜在客户的转化率;
5、这套信息系统集成网络营销分析系统,可以不清楚地明白什么呢地方的人什么好时候ftp连接了有什么网页,他们是如何可以找到您的网站的,网站的整体效果要如何就这些.参照那些资料也可以帮助企业做出更合适企业的营销策略;
6、分派网络营销专家定期对您的企业进行营销诊断与网络营销培训。
