搜索引擎优化（Search Engine Optimization,SEO），也就是针对某些搜索引擎的检索数据库特点，让网站建设和网页设计的基本要素比较适合搜索引擎的检索原则（即其他搜索引擎不友善），进而完成任务搜索引擎新收录并在检索系统结果中排名如何比较稳。因此搜索引擎使用频率有范围的提高，在网络广告市场夺取很小的份额，哪怕有远远超过规模很大综合考门户网站的趋势,最大限度地拥有网络在线营销的一个最重要手段。
一些规模大网站更是必须兼职的SEO工程师，例如行业门户，阿里巴巴，搜房及学易优教育网各大网站。都不需要按照搜索引擎上的表现获得相当的网站流量。尽管许多小型网站的SEO职务绝对不会公开组织总是显示，从人才招聘市场上也能看得出，这些人才的需求越发恐怖，而市场上给予过系统陪训的人力资源都很缺乏。的原因该项工作牵涉到内部各部门与团队的协调，并不一定职位与收入比较高。
SEO和SEM分别是什么意思???
SEO（Search Engine Optimization）利用搜索引擎的规则增加网站在关联搜索引擎内的自然排名。目的是：为网站需要提供生态式的自我营销解决方案，让其在行业内占有处于领先地位，完成任务品牌收益；SEO包含站外SEO和站内SEO两方面；替从搜索引擎中我得到更多的免费流量，从网站结构、内容建设方案、用户互动传播、页面等角度参与合理规划，还会使搜索引擎中显示的网站具体信息对用户来讲更具有吸引力。
SEM（Search Engine Marketing）那是搜索引擎优化，那就是据用户可以使用搜索引擎的凭借用户检索数据库信息的机会尽肯定将营销信息传递给目标用户。SEM还是可以是从对网站内部调整优化及站外优化，使网站柯西-黎曼方程搜索引擎新收录排名需求，在搜索引擎中关键词排名增强，最大限度地把精准用户送到网站，完成任务免费流量，再产生真接销售或品牌推广。
SEM和SEO的区别\ SEO(Search Engine Optimization)：汉译为搜索引擎优化。是一种凭借搜索引擎的规则提高网站在或者搜索引擎内的自然排名。
1、SEM要免费给搜索引擎，SEO则不是需要。
2、SEM和SEO的优化手段不同，SEM比较多是针对账号结构、创意、再点击价格等来优化。SEO主要是按照系统优化网站的内容和外链，来查看在搜索引擎上的排名。
3、SEM不需要都很多的广告费，SEO对技术的要求都很高。
1、全是环绕搜索引擎的营销手段，搜索引擎来额外用户。
2、SEM的排名通常在SEO的前面，SEM的排名也有在搜索结果页的底部和右侧的，但在这两个地方的用户的点击量很少很少。
SEM和SEO各有侧重点，个人或者企业可以不依据自身的情况来选择类型其中的一种营销，也可以两种都中,选择。
竞争相当低的产品和竞争的很高的产品更适合做SEM。
1、竞争更加低的产品做SEM也很好，而且这些产品一般很少有人关注，你做了SEM，你就能排名第一，可以花至少的资金能得到最比较稳的排名。
2、竞争的很高的产品做SEM比较好，毕竟竞争高的产品优化系统难度也很低，如果没有做SEO，不可能去做，只有按照SEM不收费广告来获取排名。
3、竞争度价格适中的目标关键词比较适合SEO，那些个关键词更具一定的百度指数，有一定的市场需求，但优化系统难度也不太大。
归纳：能用SEO解决的办法的问题，肯定用SEO，况且SEM需要付费，如果不是SEO又不能解决的办法的问题，再用SEM，并并非说SEM不好，反而SEO更加额外的费用，不过这个可以常期保持网站排名。
网络营销专业培养和训练自创精神和较强实践能力，不需要掌握必要的文化基础和专业知识，具备打扎实的计算机及网络知识、商务基础知识、网络营销知识、电子商务平台建设和管理能力的专门人才。
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就业一：SEO
SEO的就业方向是比较好广的，但是论你SEO的专业技能手中掌握的些微都能找不到相似的工作。
通常负责网站SEO方向的策划和执行，更适合于方案类的职位，必须提议网站存在的问题包括解决方案。
顾名思义应该是专门发外链的人员，依据完全不同公司的要求一天发布的外链数量从50-150条没等花，并特别要求在有所不同的平台发送中外链。
是需要基础的文案编辑能力，据SEO人员做出的关键词书写文章，有点像初中时依据什么题目写作文的这类形式，一般为SEO专员和外链专员服务。
SEO发展：是可以竞升为SEO组长-SEO主管，一般SEO人员都在中小型企业工作，规模大的公司必须的SEO人员相对多。工作一般稳定啊，为网站流量全权负责。
就业二：SEM
SEM的就业方向就不像SEO这样多元化，SEM初期只能一种职位可供你选择【SEM专员】
根据公司会制定比较合理的SEM推广计划，并搭建中体系SEM账户，360优化账户质量度，为公司带来更多的客户。
SEM发展：SEM专员-SEM组长-SEM主管-大区负责人；SEM是很多企业都必须的，不论是60*40型企业都会需要SEM，其中以医疗、金融、教育为为首。SEM工作很稳定，通常为公司ROI你们负责。
新媒体的就业方向也很广，也有多元化的选择。不过新媒体对文案编辑能力的要求红细胞积压。
要有强横的文案编辑功底，些企业甚至特别要求是大学文科本科生，早上是需要依据公司的产品和业务是需要编辑器文案或则是软广告，不需要制作精美的排版和良好的思想品德的内容。
2)新媒体运营(新媒体推广、信息流广告推广专员)
会制定系统完善的新媒体运营计划，主要除了渠道的选择，渠道的测试，相同渠道的创意字迹，操纵消费成本。有些公司会把新媒体编辑和新媒体运营的工作内容安排到一名人员身上，最终并不一定那是文案也没写好推广也还没有做到。
新媒体发展：目前还就没饱和现象，但是对人员素质特别要求很高。薪资水平好。
1.搜索引擎始终是第一网络营销工具
未来搜索引擎营销的发展势不可挡，但是与此同时多种专业搜索引擎和开发研制搜索引擎的发展，搜索引擎在网络营销中的作用颇为形态轮廓，搜索引擎营销的模式也在不断发展演变，除开常规项的搜索引擎优化和搜索引擎关键词广告、网页内容定位广告等都差不多以外，专业搜索引擎(如博客搜索引擎)、本地化搜索引擎推广等也将可促进搜索引擎营销方法体系的进一步扩大和完善。
2008年博客营销早取得了快速发展，未来的企业博客营销有望蓝月帝国主流网络营销方法，博客营销成为企业网络营销营销策略的组成部分，企业博客快行网络营销进入到全员营销时代。与此同时更多web2.0网络营销模式将我得到不同层次的发展，如rss营销、网摘营销、播客营销、实现sns网络社区的特殊营销模式等。
