做过关键字没有？网络的Google的还是什么都做，做过关键字直接写自己的关键字案例，和自己对seo的看法，当然千万不要网上随便找个看法，和有就是可行的seo方案，和个人理解就这些就可以了
SEO求职应聘中最重要的就是简历，因为简历是我们的敲门砖，做好了第一步才能接触到第二步。
1、首先我们的简历我们要花心思，用心去做，这样你的简历才有可能被留下来让人事看到。
2、要突出重点，像什么学校毕业，什么专业，这些就没必要写，如果你是应聘SEO的，就写你对这方面相关的一些推广经验，工作成绩，知识点 这些是最重要的3、简历一定要适度地夸大(这一点对于新出道的朋友是非常必需的)，比如：工作经验工作成绩都是可以夸大的，但记得要适度，4、一定要有针对性，就是指你去面试的这家企业是做什么的，针对他的企业、所在的行业去写一些总结：比如竞争比较激烈 我们要集中做些长尾关键词 我们要挖掘一些有价值的关键词5、注明你获得相关方面的哪些资格认证如果有SEO SEM GAP(谷歌推广的一个资格认证) 这些认证的话是，无疑加大了你的应聘筹码。
6、你有的额外附件价值 比如我应聘SEO的，我就可以写除了有SEO 外还懂HTML 网站架构 网站推广 网站营销 ,但这些 都是略懂，不能说的比你的SEO还要精通二、笔试为了争取下一轮的面试这些只是针对一些大型的企业或公司来说，一般的小公司企业这一步就直接跳过进入面试了。
面试是传达你意愿的一个很好的机会，在面试中我们可以将我们诚恳的意愿表达出来，比如当做到不会做的题目的时候，你可以这样解答：“此知识点在我之前从事的工作中并未涉及到尚未了解，但是我是一个学习能力和适应能力很强的人，我会在笔试完之后马上去了解这个问题，以助我在今后的工作中的不断地学习和成长，也希望考官给我一个机会。
”很多时候企业用人不一定只看你能力，他会从各方面考虑你，态度也是非常重要的一点三、面试1、面试之前的第一个晚上，看看对方公司的网站，了解他们的排名，行业的竞争度，同行的前三位一定要记下，前面是否有很多竞价，有多少，网络谷歌都要看。
有些人会说，直接写份方案带过去算了，这里宿迁seo提醒这点是非常不可取的，因为这样一来浪费时间，二来你方案好的话人家就会直接用了，没必要录取你，但如果你的方案不好的话人家也没必要聘请你。
2、要准时，切忌不要迟到，就算迟到也要提前打个电话说明下原因。
3、了解面试你的人是什么职位，针对不同的职位，针对不同职位的给予不同的介绍回答。
简历作为用人单位认识你的重要途径，要想获得面试机会，写出一份吸引眼球的简历就显得尤为重要。
那么，如何写一份吸睛简历呢？ 你可能会认为，把自己觉得牛逼的事情都写上去就可以吸引别人的眼球。
事实是这样的吗？No， no， no，事实并非如此。
之前我写简历的时候就是这样做的，结果，投了数千封的简历都石沉大海，导致我都怀疑自己的能力了，我甚至还花钱请人帮我改简历。
而这也没让我获得面试机会，我相当纳闷，我的简历到底哪里出了问题？ 前两周，我有幸获得了小鹏汽车高级技术总监戴闯老师的专业指导。
戴闯深耕汽车行业16年，兼具传统成熟主机厂与互联网创业公司管理经验，先后任职本田、吉利沃尔沃、广汽菲亚特克莱斯勒、小鹏汽车等龙头企业的IT高管职位。
写简历就是在网上找个模板，然后按模板填充内容就可以了吗？No， no，no，写简历没那么简单。
那需要做什么呢？ 写简历前需做好前期的准备工作，其中包括： 你想从事哪方面的工作？而这一步就难到了很多人，很多人感到迷茫和焦虑的其中一个重要因素就是找不到自己的定位，导致无法向前迈出一步。
关于职业定位，我也有过迷茫期，我从毕业到现在，我换过几份工作，夸过几个行业，庆幸的是，目前我对自己已经有比较清晰的定位了。
我的终极人生目标是：让声音被听见（make voice heard），这包括让我的声音被听见、让你 声音被听见，让世界听见中国的声音。
从这个维度去考虑，我觉得做品牌策划和推广是一个很好的突破口。
有了清晰的定位后，下一步就是要划定目标公司。
上周我收到一个招聘海外推广经理岗位的推荐，岗位要求如下： 1.统筹策划 公司品牌线上 活动策划方案 ，制定 网络营销推广计划 并协助各部门执行落地； 2. 负责在 社交媒体渠道推广 ：运用各种社交媒体推广渠道，如 Facebook , Tiktok,Twitter ,YouTube , Instagram等，宣传公司品牌产品，对推广效果追逐、评估及优化； 3. 负责 搜索引擎渠道推广 ：开展搜索引擎，如 Google , Bing等SEO, SEM推广，提升公司品牌营销活动管理网站排名； 4. 与红人和科技 媒体合作 ，输出优质视频和 review 进行品牌背书，促进产品的曝光和转化； 5. 日常Deal、 联盟站合作 商谈和协助促销推广：负责与各国Deal,、联盟站商谈合作，在Deal、联盟站进行活动促销，促进独立站订单量，推广独立站品牌。
我把关键词和我接触过的工作都提炼了出来，发现这个岗位跟我的匹配度很高！于是我就把这家公司定为目标。
定位好公司就可以写简历了吗？No, no, no，还有重要一步，那就是： 这是营销推广领域的统筹策划岗，根据岗位要求，我提炼出了自己几个与岗位相关的优势：1. 活动策划能力： 负责统筹和策划线上展会、杂志、考察团、和网站的品牌建设，并制定推广计划；2. 社交媒体推广能力： 通过Facebook, Twitter, Linkedin, Google等渠道做品牌宣传，有效提升了品牌的知名度；3. 英语应用能力： 具备扎实的听、说、读、写能力，英文文章多次登上知名网站；4. 敏锐的市场洞察力： 敏锐感知到行业发展大趋势，例如，在“一带一路”成为热点话题的时候策划了《华人螺丝ChinaFastener Magazine》新兴市场专刊。
简历如何写才能吸引人呢？最重要的是relevant（相关性）。
这就要求我们需要站在对方的角度来写简历。
用人单位想从简历看到什么呢？用人单位想从应聘者的简历中看到他干过什么，干得怎么样？应聘者的工作经历和性格特点是否与公司文化和岗位匹配？ 基于此，简历内容需要把握两个关键点：一、突出你的优势；二、用 S ituation,T ask,A ction,R esult 原则来描述和量化你的工作。
写简历的注意事项： 1. 岗位职责简明扼要，每项任务用1-2句话描述出你的工作任务及成果； 2. 少用形容词，多用事实和数字； 3. 自我评价按3+1的原则写，即3个跟岗位相关的优势以和1个性格优势； 4. 简历排版符合用人单位习惯：比如，美系简历不放照片，欧系可以放照片，日韩系注重细节描述； 5. 简历要自己写，因为只有你自己最了解自己； 6. 英文简历可加上体验运动。
根据戴老师的指导，我重新修改了我的简历，这份简历有没有打动你了呢？ 戴老师除了指导我修改简历，还帮助我更全面地了解了品牌岗位要做的事情。
品牌的工作主要分为三大块：1. 关系管理： 包括政府关系、媒体关系和舆情监控；2. 品牌建设： 包括软文、视频、搜索引擎优化等；3. 营销： 营销的工作是画更大的圈来圈住你的目标客户群。
他还提醒我说，薪酬不是最重要的，最重要的是你的长期积累。
目前阶段，谋求一个管理岗位的工作对我的职业发展有很大的帮助。
在机会还没到来之前先做好准备，积累专业知识，了解什么是品牌，什么是营销。
感谢戴老师抽出宝贵的时间指导我，而我也没有辜负他的时间，因为我已经在行动了！ 感悟：通过这次修改简历的经历，我发现写简历也是一个重新认识我自己的过程。
很多时候，当我们知道自己是谁，想要什么东西的时候，我们会少很多迷茫，行动也更有力量！
